Le bien-être n’est pas le contrôle des émotions

Témoignage – Fabrice Midal, écrivain, le rôle de l’entreprise n’est pas d’apprendre à ses salariés à gérer leur stress. Il dénonce cet objectif de contrôle des émotions et plaide pour un discours plus ancré sur les réalités de terrain, en acceptant les limites, les faiblesses de chacun, mais aussi leurs forces et leurs atouts.